Cafétariasysteem
Het cafétariasysteem laat zich het best omschrijven als: het uitruilen van loon voor andere doeleinden speciaal gericht op werknemersafhankelijke zaken.
Als u interesse heeft in een cafétariasysteem bekijken wij samen met u wat de mogelijkheden zijn binnen uw onderneming en bieden u een handleiding om dit systeem verder op te zetten. Uiteraard houden wij daarbij rekening met fiscale beperkingen én mogelijkheden.
Mogelijkheden binnen een cafétariasysteem zijn bijvoorbeeld een betere of persoonlijke pensioenregeling, een fiets van de zaak, vergoeding van ziektekosten en een duurdere auto van de zaak.